Veelgestelde vragen coaching
Welkom op onze veelgestelde vragen pagina. Hier vind je antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze coachingstrajecten. Heb je nog andere vragen? Neem gerust contact met ons op.
Wat houdt de één-op-één coaching precies in?
Onze één-op-één coaching begint met een intake om jouw specifieke situatie en doelen in kaart te brengen. Vervolgens lopen we met de medewerkers mee op de werkvloer om een goed beeld te krijgen van hun dagelijkse praktijk. We bieden gerichte coaching in de begeleidingsstijl richting de cliënt, met als doel de begeleidingsrelatie te versterken. Door goed onderbouwde feedback te geven en medewerkers te laten reflecteren op hun eigen handelen, ontstaat er ruimte voor groei en verbetering. Video-analyse is een optie binnen het traject, waarbij we medewerkers bewust maken van eventuele blinde vlekken. Dit helpt om zowel het inzicht in hun eigen gedrag als de relatie met de cliënt verder te verdiepen.
Wat is de visie van Bureau Zorgvuldig op coaching in de gehandicaptenzorg?
De visie van Bureau Zorgvuldig op coaching in de gehandicaptenzorg richt zich op een onvoorwaardelijke cliëntondersteuningsrelatie. Dit betekent dat wij begeleiding altijd onvoorwaardelijk aanbieden, ongeacht het gedrag van de cliënt. Deze benadering helpt om moeilijk verstaanbaar gedrag te verminderen, omdat de cliënt zich veilig voelt en meer draagkracht ervaart. Wij geloven sterk in het inspelen op de menselijke behoeften van cliënten met een verstandelijke beperking, zoals zingeving en een gevuld dagprogramma. Door activiteiten samen te doen, creëren we een gevoel van veiligheid voor de cliënt. Wij geloven dat moeilijk verstaanbaar gedrag afneemt wanneer de cliënt zich veilig voelt en daardoor een verhoogde draagkracht ervaart
Hoe wordt de coaching aangepast aan mijn specifieke behoeften?
Na een grondige intake en kennismaking bepalen we samen de doelen en behoeften van jouw medewerkers. Het traject is flexibel en wordt aangepast om optimaal aan te sluiten bij jullie situatie.
Worden er video-analyses gemaakt en hoe worden deze gebruikt in de coaching?
Video-analyse is een optionele tool die we kunnen gebruiken om specifieke situaties te evalueren. Het biedt waardevolle inzichten en helpt medewerkers om hun eigen gedrag te reflecteren. Alle opnames gebeuren met toestemming en volgens de AVG-richtlijnen.
Wat zijn de kosten voor een coachingstraject?
De kosten voor een coachingstraject hangen af van de duur van het traject en of het gericht is op één individuele medewerker of een heel team. Omdat elk traject maatwerk is, wordt de prijs altijd op aanvraag vastgesteld. Neem gerust contact met ons op voor een duidelijke prijsopgave.
Hoe lang duurt een gemiddeld coachingstraject?
De duur hangt af van de behoeften van jouw organisatie en medewerkers. Een gemiddeld coachingstraject duurt ongeveer 4 maanden. In deze periode lopen we mee op de werkvloer, voeren we individuele gesprekken en bekijken en bespreken we, indien nodig, videobeelden. Daarnaast kan er een team-evaluatie plaatsvinden om gezamenlijk de resultaten en leerpunten te bespreken.
Contact
Bosch 90
3353GE Papendrecht
Openingstijden
Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur
Zaterdag: 10.00 - 15.00 uur
Zondag: Gesloten
Contact
Contact
Be je klaar om je team te versterken met onze coachingstrajecten? Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of om je in te schrijven. Samen zorgen we voor een sterke begeleidingsrelatie!